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          吳道藩開展人才建設調研工作

          ????12月24日,公司董事長吳道藩率副總經理周黎明,綜合部、產業部、建設部、資產部負責人實地調研聯合微電子中心,開展高層次人才工作座談會。聯合微電子中心執行董事、總經理韓建忠,副總經理劉勁、王穎等領導以及高層次人才代表參加座談。

          ????今年以來,聯合微電子中心先后獲批成為重慶市集成電路特色工藝及封裝測試制造業創新中心、重慶市光電微系統技術創新中心,8吋硅光工藝產線正式通線。目前,聯合微電子中心已匯聚一支180人的人才隊伍,打造了百名博士團隊,其中有過海外學習工作經歷的占40%,行業領軍人才8名,高端研發及工藝人才15名。

          ????在聽取了聯合微電子中心在企業發展、人才隊伍建設、科技機制創新等方面情況后,吳道藩對其取得的成績表示肯定。他強調,“唯有人才,唯有創新”,人才是科技創新的第一資源,聯合微電子中心等新型研發機構是重慶建設國家(西部)科技創新中心的核心支撐。研發機構負責茁壯成長,園區提供陽光雨露,支持研發機構人才隊伍建設,為企業提供“店小二”式服務,對企業“有求必應”。

          ????針對人才代表提出的亟待園區協同解決的生活工作問題建議,吳道藩表示照單全收。他指出,目前西永微電園正處于高標準規劃建設科學城,打造國家(西部)創新中心建設的重要時期,園區將大力推動產業城市雙升級,一方面發展以科技研發為核心的創新型產業,優化產業生態,增強“磁場效應”;另一方面著力構建優美的環境、配套的設施、一生的服務、融合的產城,積極抓好創新基礎配套服務,拓寬科研平臺,加快科研樓宇建設,解決人才生活居住、子女教育等現實問題,讓人才真正引得來、留得住。

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          編輯:西永編輯1
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