唐良智在市科教興市和

人才強市領導小組會議上強調

提高站位 把握機遇

服務發展 引領未來

為重慶高質量發展提供有力的人才支撐

    4月2日，市科教興市和人才強市工作領導小組會議暨市委人才工作領導小組會議召開。市委副書記、市長唐良智出席會議并講話。他強調，要深入貫徹落實習近平總書記關于人才工作系列重要論述和視察重慶重要講話精神，按照市委、市政府工作安排，提高站位、把握機遇，服務發展、引領未來，實施更加積極、更加開放的人才政策，聚天下英才而用之，為重慶高質量發展提供有力的人才支撐。

    市領導胡文容、屈謙等參加。

    會議審議了《科教興市和人才強市行動計劃2019年推進情況和2020年工作要點》及有關人才政策文件。會上，來自高校、科研院所、企業、園區的10位代表圍繞科技創新中心建設、環大學創新生態圈建設、一流孵化平臺建設、“塔尖”“塔基”人才政策等方面發言，提出意見建議。

    唐良智認真聽取發言，不時插話，與大家交流。

    他說，過去一年，全市上下緊緊圍繞把總書記殷殷囑托全面落實在重慶大地上這條主線，堅持把人才工作擺在更加突出位置，深入實施科教興市和人才強市行動計劃，成功舉辦2019重慶英才大會，深入開展“百萬英才興重慶”活動，“重慶英才”品牌漸入人心；

    積極引進國內外高校院所來渝設立分院分所，中國科學院大學重慶學院實現招生，教育發展質量持續提升；

    深入推進重慶高新區、經開區體制機制改革，全社會研發經費支出增長12.1%，獲得國家科技獎勵的數量和等級實現新突破，科技創新活力加快釋放。這些成績來之不易，值得充分肯定。

    唐良智強調，發展是第一要務，創新是第一動力，人才是第一資源。人才工作是夯基壘臺的基礎性工作，實施科教興市和人才強市行動計劃，人才是根本、是關鍵。

    要提高站位、把握機遇，對標對表總書記對重慶的重要指示要求和黨中央推動成渝地區雙城經濟圈建設的重大戰略部署，明確人才工作目標，謀劃人才工作格局。

    要圍繞黨中央賦予重慶的重大使命，聚焦我市科技創新和產業轉型升級，系統梳理所需人才門類，加快引進各類緊缺優秀人才，大力培養提升本地人才，加強人才儲備，不斷提升人才規模、質量和效益，為建設具有全國影響力的科技創新中心、推動重慶高質量發展提供有力的人才支撐。

    唐良智強調，創新靠人才，人才靠環境。要推進政產學研相結合，提供人才成長空間，搭建事業平臺，為人才集聚和發展創造條件。

    搭建一流大學和一流學科平臺，抓緊實施院士帶培實施辦法，培育創新型、復合型、應用型人才。

    搭建新型研發機構平臺，加強與國內外高水平大學、知名科研院所聯合發展、協同創新。

    搭建企業研發平臺，構建產學研深度融合的技術創新體系，加速科技型企業成長。

    搭建創新創業平臺，發展環大學創新生態圈，引進知名創投機構。

    搭建政府服務和支撐平臺，建好重慶科學城主引擎，謀劃大科學裝置，集聚重點實驗室，提升重慶高新區、經開區、兩江協同創新區創新資源集聚度，繼續辦好重慶英才大會，利用智博會、西洽會、中新金融峰會等展會積極引進人才。

    要積極營造“近悅遠來”的人才環境。注重在創新事業中凝聚人才，系統配置各類資源要素，落實財稅、金融等要素保障，優化制度供給，深化科技成果使用權、處置權、收益權“三權”改革，開展賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權試點，進一步強化人才激勵。

    提供品質優、獲得感強的生活服務，實施人才安居工程，擴大人才服務證使用范圍，解決人才的后顧之憂，讓各類人才在重慶激情工作、快樂生活、張弛有道。

    各級各部門要針對大家反映的問題，抓緊研究完善相關政策措施，牢固樹立人才工作“一盤棋”思維，統籌協調、通力合作，推動各項任務落地見效。

    領導小組成員和市有關部門，部分高校、科研院所、企業、園區負責人參加。