近日，西永微電園公司黨委召開主題教育第二次調研交流座談會，圍繞公司重點案例開展交流研討，梳理總結階段性調研成果，切實推動調研取得成效。

公司黨委書記、董事長杜衛東主持會議并講話，市委巡回指導二十組組長黃明會到會指導。公司在家領導班子成員、各黨支部書記參加會議。

主題教育開展以來，公司黨委按照中央關于深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的統一部署，結合公司實施方案，扎實推進主題教育調查研究工作，緊扣中央明確的12個方面調研內容和市委明確的7個方面調研重點，圍繞推動高質量發展、高水平開放、高效能治理、防范化解公司財務風險、補足短板創造高品質生活等16項課題，深入開展調查研究，已形成調研報告、問題清單、成果轉化方案，正積極把調研成果轉化為解決問題、促進發展的實際行動。

杜衛東指出，要堅持守正創新，全面做好主題教育調查研究工作。守正，就是要守初心使命，守市委、市政府對于園區的定位和要求，堅守市級重要平臺的使命，在新重慶建設中發揮更大作用；創新，就是要緊緊圍繞園區高質量發展、高水平開放、高品質生活、高效能治理等經濟發展重要領域和營商環境關鍵環節，從企業和群眾關注度高的急難愁盼問題著手，謀劃實施多項“小切口”精準調研，通過“小切口”解決“大問題”、帶動“大動作”、推動“大發展”。

通過“小切口”解決“大問題”。要結合園區實際，從破解企業痛點、滿足群眾需求等“小切口”選題調研，認真聽取企業和群眾意見，尊重企業和群眾意愿，抓一件成一件，成一件帶一片，確保問題解決見底見效，持續增強企業和群眾共享主題教育成果的獲得感、幸福感、安全感。

通過“小切口”帶動“大動作”。要從企業和群眾身邊的小事抓起，從企業群眾關心的問題改起，實施一攬子“大動作”，做好調研“后半篇文章”，查漏洞、補短板、強弱項，以看得見、摸得著的變化回應企業和群眾關切，推動主題教育走深走實。

通過“小切口”推動“大發展”。要聚焦園區發展難題，以需求及問題為雙導向，通過“小切口”的調研，以點及面，舉一反三，深入思考園區高質量發展、高水平開放、高效能治理的內涵要義，研究提出未來發展和轉型方向，切實將調研成果轉化為推動園區高質量的動力和活力。

黃明會充分肯定了西永微電園公司主題教育活動總體開展情況，并強調，主題教育已進入中間段，下一步任務要求更加具體、更加明確、更加嚴格。

西永微電園公司要繼續抓好理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改、建章立制五個方面的工作，進一步推動主題教育走深走實、見行見效。

要通過主題教育活動，進一步提升精氣神，進一步深化國企改革，積極推動產業結構轉型升級和營商環境優化提升，切實把園區各項事業發展好，把涉及老百姓民生的事情辦好，把企業服務工作做好，不辜負市委、市政府對西永微電園的殷切期望。

工作交流會上，黨委委員、副總經理陳昱陽圍繞公司“依托產業集群聚才用才”案例作交流研討。黨委委員、總經理李克偉，黨委委員、副總經理陳昱陽以及財務部、土地部、建設部黨支部分別圍繞“關于進一步提高西永對外開放水平的幾點思考”“以科技創新引領園區高質量發展”“如何有效解決園區新設企業在稅務登記信息確認中存在的問題與困難”“加快園區征地拆遷安置房權證辦理工作，切實為群眾解決急難愁盼問題”“扎實推進園區城市品質提升”5個主題，從選題背景、調研過程、基本情況和發現問題、整改措施等方面，進行階段性成果交流。

通過對調研成果的深入思考交流，與會人員進一步統一了思想、理清了思路、堅定了信心，明確了接下來要在轉化運用、解決問題、改進工作上狠下功夫，使調研的過程成為推動園區和公司高質量發展的過程。